Die Betriebs-Kita

Ideal für Eltern und Arbeitgeber

Die Betriebs-KiTa

Ideal für Elter und Arbeitgeber!

Betriebliche Kinderbetreuung liegt im Trend

Vorteile für Eltern und Arbeitgeber

Kennen Sie die Vorteile einer Betriebskita, die sich entweder direkt in der Firma oder in einem ausgelagerten Kindergarten befindet? Arbeitgeber profitieren von der höheren Produktivität ihrer Mitarbeiter*innen. Kita-Platzmangel, weite Wege zur Kita und unterdurchschnittliche pädagogische Qualität sind mit betrieblicher Kinderbetreuung passé. Mitarbeitereltern genießen stattdessen kurze Wege und haben sogar mehr Geld in der Familienkasse! Arbeitgeber, die sich für betriebliche Kinderbetreuung entscheiden, helfen ihren Mitarbeiter*innen aktiv, Beruf & Familie ideal zu vereinbaren. Und übrigens: Ihr Unternehmen muss keine Kita bauen – die Kita-Plätze haben wir schon für Ihre Mitarbeitereltern geschaffen. Werden Sie Teil unseres Netzwerkes.

Keine KiTa-Platz Suche

Kurze Elternzeit

Entlastung der Familien

Finanziell & zeitlich

Fördermittel vom Bund

Noch bis 2022

Höhere Produktivität

Zufriedene Mitarbeiter

Wir realisieren Betriebs-KiTas

Werte für Eltern und Arbeitgeber

Betriebliche Kinderbetreuung passt sich ideal jeder Berufs- und Familiensituation an und bringt berufstätigen Eltern viele freie Kapazitäten ein. Neben zeitlichen Aspekten kann eine Betriebskita die Familienkassen von Mitarbeiter*innen um ca. 500 € pro Monat pro Kita-Kind entlasten! Denn derzeit liegen die Kosten für reguläre Kita-Betreuung bei durchschnittlich 1.000 € pro Kind monatlich. Erfolgt ein Einstieg in betriebliche Kinderbetreuung bis Ende 2021, erhalten Arbeitgeber für die Realisierung einer Betriebskita Fördermittel vom Bund bis mindestens Ende 2022.

Eltern können mind. 500 € monatlich sparen!

Informationen für Eltern

Unternehmen erhalten staatliche Förderung!

Informationen für Firmen

Kitas für familienfreundliche Firmen

Kitas für familienfreundliche Firmen

Kinder in guten Händen

Wir machen betriebliche Kinderbetreuung möglich

Arbeitgeber und Eltern profitieren gleichermaßen von einer Betriebskita. Familie und Beruf sind leichter vereinbar – in jeder Familiensituation. Kurze Wege sparen viel Zeit und schonen die Umwelt. Die betriebliche Kinderbetreuung wird Kompensationsbestandteil –  Mitarbeiter bekommen mehr netto vom brutto. Für Arbeitgeber gibt es  keine Eintrittsbarrieren. Sie müssen kein Invest tätigen und haben keine Kontingentverpflichtung. Sie können sich sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren – wir übernehmen die Kinderbetreuung nach Ihren Anforderungen. Erfahren Sie mehr darüber! Wir erläutern Ihnen die Möglichkeiten und wie Sie betriebliche Kinderbetreuung in Ihrem Unternehmen realisieren können. – Staatlich gefördert. Nachhaltig geplant. Professionell betrieben.

Familienfreundlich
Kostenoptimierend
Klimafreundlich
Kein Invest nötig

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Für Eltern

Begeistern Sie Ihren Arbeitgeber von der Idee.

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Für Firmen

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

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