La crèche d’entreprise

Une valeur ajoutée pour les parents

La crèche d’entreprise

Une valeur ajoutée pour les parents

Ensemble, nous convaincrons ton employeur !

Les crèches d’entreprise offrent de nombreux avantages aux parents et aux entreprises

La garde d’enfants en entreprise aide les parents qui travaillent à concilier travail et famille. Nous t’aidons à convaincre ton employeur d’avoir une crèche d’entreprise ! Nos arguments parlent d’eux-mêmes : avec friends of education, ton employeur n’a aucun effort à faire pour mettre en place et gérer la garderie, un investissement n’est pas nécessaire et il augmente sa popularité sur le marché du travail, car une garderie d’entreprise est une véritable valeur ajoutée. La possibilité de choisir le lieu de garde parmi un réseau de garderies dans de nombreux quartiers, te fait gagner du temps en tant que parents – ce temps apporte une productivité précieuse à ton employeur ! Parle-lui de notre offre – nous faisons le travail de persuasion avec les décideurs.

Pas de recherche de place en crèche
Des trajets courts & plus de temps
500 € de plus / mois
Réduction de CO2

Ce qu’offre la crèche d’entreprise

Une place sûre à la garderie. Moins de frais. Plus de temps

Il y a de nombreuses raisons pour que ton employeur permette aux parents de ses employés de bénéficier d’une crèche d’entreprise. Les deux parties en profitent grandement :

  • Offre favorable à la famille: Offre favorable à la famille : Une plus grande satisfaction et rétention des employés, car il est plus facile de concilier travail et famille.
  • Productivité accrue & durabilité: des trajets optimaux vers la garderie permettent aux parents employés d’économiser beaucoup de temps, d’augmenter la productivité et de consommer moins de CO2.
  • Plus d’argent dans la caisse familiale : passer d’une garderie coûteuse à une garde d’enfants en entreprise permet d’économiser de l’argent.
  • Plus de net sur le brut : grâce à la crèche d’entreprise, ton employeur peut accorder des avantages financiers intéressants.
  • Pas besoin de chercher : Les parents des employés n’ont pas besoin de se lancer dans la recherche fastidieuse d’une place en crèche. Cela augmente l’attractivité de l’employeur sur le marché du travail.

Nous nous chargeons de toutes les tâches pour ton employeur. Il n’a pas à s’occuper de la construction, du financement et du fonctionnement de sa crèche d’entreprise. Indique-nous le bon interlocuteur chez ton employeur ou parle-lui directement de notre offre. Nous faisons le travail de persuasion dans la prochaine étape. Fais passer le mot à tes collègues qui sont à la recherche d’une place en crèche !

Ce qu’offre la crèche d’entreprise

Une place sûre à la garderie. Moins de frais. Plus de temps

Il y a de nombreuses raisons pour que ton employeur permette à ses employés d’avoir leur propre crèche d’entreprise. Car les deux parties en profitent grandement :

  • Une offre adaptée aux familles: Plus grande satisfaction des employés & fidélisation, car il est ainsi plus facile de concilier travail et famille.
  • Gain de temps & durabilité: comme il n’y a plus de détours pour aller à la garderie, les parents des employés gagnent beaucoup de temps et peuvent consommer moins de CO2.
  • 500 € d’économie : les parents peuvent économiser au moins 1 euro par enfant et par mois. Economiser 500 € parce qu’une crèche publique est beaucoup plus chère ! Ainsi, il reste plus dans la caisse familiale.
  • Plus de net sur le brut : grâce à la crèche d’entreprise, ton employeur peut accorder des avantages financiers intéressants.
  • Pas besoin de chercher : Les parents des employés n’ont pas besoin de se lancer dans la recherche fastidieuse d’une place en crèche. Cela augmente l’attractivité de l’employeur sur le marché du travail.

Nous nous chargeons de toutes les tâches pour ton employeur. Il n’a pas à s’occuper de la construction et du fonctionnement de sa crèche. Parle-lui ou laisse-nous nous en occuper.

Voici comment convaincre ton employeur

Devons-nous prendre contact ?

Nous serons heureux de convaincre ton employeur d’avoir sa propre crèche d’entreprise pour les enfants de ses employés. Soutiens-nous dans cette démarche et nous nous chargerons du reste.

Prends l’initiative ?

Tu souhaites encourager ton employeur à avoir sa propre crèche d’entreprise ? Remets-lui ces premières informations au format PDF.

Pour qui cette offre est-elle aussi intéressante ?

Fais passer le mot !

Tes collègues

Tous ceux qui cherchent une place en crèche

Les parents qui veulent changer

Tous ceux qui ne sont pas satisfaits de leur place en crèche & qui veulent en changer

Ton cercle d’amis

Tous ceux qui s’intéressent à la crèche d’entreprise