{"id":4906,"date":"2024-05-13T10:17:28","date_gmt":"2024-05-13T08:17:28","guid":{"rendered":"http:\/\/test4.projekt4-domain.com\/evenement-de-team-building-sponsoring\/"},"modified":"2024-05-14T17:00:21","modified_gmt":"2024-05-14T15:00:21","slug":"evenement-de-team-building-sponsoring","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/friends-of-education.com\/fr\/evenement-de-team-building-sponsoring\/","title":{"rendered":"\u00c9v\u00e9nement de team building + sponsoring"},"content":{"rendered":"

\u00c9v\u00e9nements de renforcement de l’\u00e9quipe<\/h2>\n

Un jeu pour plus d’esprit d’\u00e9quipe !<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u00c9v\u00e9nements de renforcement de l’\u00e9quipe<\/h2>\n

Jouer pour am\u00e9liorer l’esprit d’\u00e9quipe !<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Construire une aire de jeux comme \u00e9v\u00e9nement d’\u00e9quipe d’entreprise ?<\/b><\/span><\/p>\n

Un sens pour les employ\u00e9s et l’entreprise<\/h4>\n<\/div><\/div><\/div>

Les \u00e9v\u00e9nements<\/strong> friends of education offrent aux entreprises la possibilit\u00e9 d’organiser un \u00e9v\u00e9nement de team building exceptionnel dans une \u00e9cole maternelle. Dans ce cadre, les 20 \u00e0 200 participants construisent en \u00e9quipe pendant 1 \u00e0 3 jours une aire de jeux pour les enfants d’une grande cr\u00e8che \u00e0 Berlin. L’entreprise peut faire don de toutes les stations & appareils dans le cadre d’un sponsoring. Les effets positifs de cet \u00e9v\u00e9nement sont \u00e9vidents : l’esprit d’\u00e9quipe, la coh\u00e9sion, les comp\u00e9tences de leadership, la gestion de projet, le feedback & la communication sont construits & encourag\u00e9s. Le sponsor profite donc d’un investissement dans ses employ\u00e9s et fait don des \u00e9quipements de jeu \u00e0 une bonne cause. Cela renforce sa marque en interne et en externe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/h5>\n

augmente<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Communication<\/h5>\n

sera am\u00e9lior\u00e9e<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Projet ‘Purpose<\/h5>\n

Un r\u00e9sultat qui a du sens<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Une meilleure productivit\u00e9<\/h5>\n

Des employ\u00e9s satisfaits<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Planifie ton \u00e9v\u00e9nement de team building<\/b><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\u00c0 qui s’adresse cet \u00e9v\u00e9nement ?<\/h4>\n<\/div>

L’offre s’adresse aux entreprises, aux agences sp\u00e9cialis\u00e9es dans le team building, aux coachs en leadership et \u00e0 leurs clients, aux responsables des ressources humaines, aux chefs de d\u00e9partement\/leaders d’\u00e9quipe et \u00e0 leurs collaborateurs qui sont actuellement de plus en plus \u00e0 la recherche de telles opportunit\u00e9s. Pourquoi opter pour un \u00e9v\u00e9nement de team building en plein air o\u00f9 l’on construit ensemble une aire de jeux pour enfants ? – Surtout apr\u00e8s Corona & Home Office, les gens doivent d’abord (r\u00e9)apprendre le \u00ab\u00a0Real Teamwork\u00a0\u00bb pour pouvoir travailler ensemble en tant qu’\u00e9quipe avec un maximum de productivit\u00e9, d’efficacit\u00e9 et de satisfaction. Pour que cette possibilit\u00e9 soit ouverte au plus grand nombre, notre offre avec des options de sponsoring ne s’adresse pas uniquement aux entreprises, mais peut \u00e9galement \u00eatre propos\u00e9e et organis\u00e9e par des fournisseurs et des interm\u00e9diaires sp\u00e9cialis\u00e9s dans les \u00e9v\u00e9nements de team building. D’ailleurs, les agences & interm\u00e9diaires b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement de conditions int\u00e9ressantes !<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Pourquoi combiner sponsoring + \u00e9v\u00e9nement ?<\/h4>\n<\/div>

Les \u00e9v\u00e9nements d’entreprise associ\u00e9s \u00e0 des initiatives de sponsoring sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s, car ils offrent des avantages qui vont bien au-del\u00e0 du team building proprement dit : Dans le cas d’un simple team building, seul le d\u00e9partement, c’est-\u00e0-dire une petite poign\u00e9e de participants, en profite. Mais si l’entreprise se pr\u00e9sente en m\u00eame temps comme sponsor, cela fait plus de vagues : Car le sponsoring – comme dans le cas de l’aire de jeux pour enfants – peut \u00eatre communiqu\u00e9 \u00e0 tous les d\u00e9partements et \u00e0 toute l’entreprise. En tant que mesure de relations publiques \u00e0 l’ext\u00e9rieur et en tant que mesure d’employer branding \u00e0 l’int\u00e9rieur, cela augmente l’image avec un effet de signal : \u00ab\u00a0Notre entreprise veille \u00e0 ce que les employ\u00e9s se sentent bien avec des team buildings – et soutient en parall\u00e8le la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00ab\u00a0enfants\u00a0\u00bb avec des sponsorings judicieux. Cela permet de convaincre les employ\u00e9s, les clients et les autres parties prenantes de la \u00ab\u00a0raison d’\u00eatre\u00a0\u00bb de l’organisation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Demander plus d’informations<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Team building avec Purpose<\/strong><\/p><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Team building avec Purpose<\/strong><\/p><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Programme & t\u00e2ches<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>

Jeu, plaisir & travail d’\u00e9quipe pour tous les participants<\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Programme<\/b><\/span><\/p>\n

Par exemple, le jour 1<\/p>\n<\/div>

09:00 :<\/strong> Accueil & tour de pr\u00e9sentation<\/p>\n

09:30 :<\/strong> Explication des stations & r\u00e9partition des \u00e9quipes<\/p>\n

10:00 :<\/strong> Le montage commence…<\/p>\n

12h30 :<\/strong> D\u00e9jeuner & R\u00e9flexion cr\u00e9ative en \u00e9quipe<\/p>\n

13h45 :<\/strong> l’installation continue…<\/p>\n

15h30 :<\/strong> Pause rafra\u00eechissement<\/p>\n

17h30 :<\/strong> fin de la mise en place du jour 1<\/p>\n

18h00 :<\/strong> Tour de feedback<\/p>\n

18h15 :<\/strong> d\u00eener en commun<\/p>\n

A partir de 21h00 :<\/strong> soir\u00e9e (par ex. h\u00f4tel en face)<\/p>\n<\/div>

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T\u00e2ches<\/b><\/span><\/p>\n

Exemples<\/p>\n<\/div>